如今，隨著社會(huì)人口老齡化的加重以及人力資源成本的不斷攀升，很多企業(yè)與公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)受到了很大的限制；如何解決日益增加的人力資源問(wèn)題成為了很多企業(yè)掌舵者需要面對(duì)的首要問(wèn)題。

而最近幾年在中國(guó)興起了一種新型的辦公機(jī)器人——RPA，它可以有效的解決企業(yè)存在的問(wèn)題，并且可以更加快捷與無(wú)誤差完成員工安排的任務(wù)。面對(duì)種種優(yōu)勢(shì)與好處，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始擁抱和使用RPA，認(rèn)可其在降本增效與生產(chǎn)力提升方面的能力與價(jià)值。2018 年，RPA 以超過(guò) 100% 的速度迅速擴(kuò)張；2019 年，RPA 產(chǎn)業(yè)更是呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長(zhǎng)。中國(guó)也隨之出現(xiàn)了很多 RPA 相關(guān)的企業(yè)，這些都在說(shuō)明RPA 越來(lái)越火。

那么很多人就會(huì)疑問(wèn)RPA 為何越來(lái)越火？為什么那么多企業(yè)使用 RPA？下面 RPA 社區(qū)的小編就給大家聊聊為什么 RPA 會(huì)這么火的原因？

一、“數(shù)據(jù)＋智能”的賦能平臺(tái)

RPA機(jī)器人，又被稱為虛擬員工或數(shù)字員工，能夠幫助人類自動(dòng)處理大量重復(fù)性、具備規(guī)則性的工作流程任務(wù)，實(shí)現(xiàn) 7*24 小時(shí)高效工作。

在企業(yè)引入 RPA 的過(guò)程中，通常伴隨著對(duì)現(xiàn)有流程的重塑。企業(yè)借助 RPA 和其他數(shù)字技術(shù)，從而實(shí)現(xiàn)流程的透明化、可視化、自動(dòng)化。

此外，較高的投資回報(bào)率和準(zhǔn)確性，以及較低的實(shí)施成本，也是企業(yè)在流程優(yōu)化、進(jìn)行數(shù)字轉(zhuǎn)型過(guò)程中，無(wú)法拒絕應(yīng)用 RPA 的因素之一。

二、“人類＋機(jī)器”的工作方式

隨著數(shù)據(jù)科學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、認(rèn)知分析、RPA等智能技術(shù)，不斷融入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理，企業(yè)對(duì)數(shù)字員工和人機(jī)協(xié)同的強(qiáng)大需求將變成常態(tài)。

這意味著未來(lái)的工作將會(huì)發(fā)生結(jié)構(gòu)性的轉(zhuǎn)變，重塑企業(yè)管理體系和模式，實(shí)現(xiàn)日常交易、運(yùn)營(yíng)管理和價(jià)值創(chuàng)造等職能分化，邁入人機(jī)協(xié)同的工作方式。

RPA在實(shí)施與信息安全方面有著不可比擬的優(yōu)勢(shì)。相比傳統(tǒng)軟件系統(tǒng)，RPA 能夠更加快速地部署，有利于適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境。

三、“能力 + 復(fù)用”的中臺(tái)平臺(tái)

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)能否真正做到“以用戶為中心”，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，是保持長(zhǎng)久創(chuàng)新活力與競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

而利用平臺(tái)化手段發(fā)現(xiàn)、沉淀與復(fù)用企業(yè)級(jí)能力的過(guò)程又延伸出一個(gè)新名詞叫做“中臺(tái)化”。中臺(tái)是企業(yè)級(jí)能力復(fù)用平臺(tái)能使企業(yè)能在一個(gè)全面協(xié)調(diào)的視角，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)加以控制和利用，更有效地發(fā)揮數(shù)據(jù)的價(jià)值。

RPA技術(shù)，作為促進(jìn)企業(yè)降本增效有力手段和工具，有利于企業(yè)數(shù)據(jù)資源的最大化共享利用。

繼續(xù)閱讀：

未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載：RPA中國(guó) | RPA全球生態(tài) | 數(shù)字化勞動(dòng)力 | RPA新聞 | 推動(dòng)中國(guó)RPA生態(tài)發(fā)展 | 流 > 一定要選RPA的理由