在疫情常態(tài)化應(yīng)對的時(shí)代,行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型將進(jìn)入新的高速發(fā)展期。數(shù)字化時(shí)代與工業(yè)化時(shí)代相比,發(fā)生了根本性的改變。日益激烈的競爭,老齡化帶來的勞動(dòng)人口不足和人力成本上升將不少傳統(tǒng)企業(yè)拖入高成本、低收益的泥沼。通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型來推進(jìn)管理模式的完善、商業(yè)模式的創(chuàng)新,生產(chǎn)以及服務(wù)效率的提升勢在必行。
“自留款”是質(zhì)量的保證
將日常運(yùn)營中耗時(shí)、枯燥的任務(wù)交給“日立Robotic Process Automation業(yè)務(wù)自動(dòng)化解決方案”(以下簡稱日立RPA)來完成,這個(gè)“數(shù)字員工”可以快速、精確,并且不知疲倦,全天候地執(zhí)行任務(wù)。日立RPA系統(tǒng)已被株式會(huì)社日立解決方案社內(nèi)導(dǎo)入,并在人事總務(wù)部、項(xiàng)目管理部、事業(yè)部、財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)中取得驕人成績。

在中國,日立RPA也被運(yùn)用在顧客及合作伙伴的人力資源,IT,財(cái)務(wù)、銷售等部門,憑借精準(zhǔn)高效的計(jì)算能力,幫助員工從復(fù)雜且單純的工作中解放,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作量的優(yōu)化提升。
高效老練的HR
一個(gè)崗位招聘,從發(fā)布招聘信息,到確定面試人選往往要經(jīng)過數(shù)道流程,意味著HR需要付出數(shù)百小時(shí)的時(shí)間,而這其中相當(dāng)一部分都是繁瑣重復(fù)的工作。日立RPA可以自動(dòng)生成并發(fā)布招聘信息,高效處理簡歷和在線申請表的收集與篩選,進(jìn)行徹底的后臺(tái)驗(yàn)證核查,并使用BotInsight功能將信息與崗位要求進(jìn)行比較,最終準(zhǔn)確提供符合條件的候選人。
例:簡歷信息收集與人才庫臺(tái)賬制作
before
處理時(shí)間:200小時(shí)

after
處理時(shí)間:4小時(shí)

·減少約98%作業(yè)時(shí)間
·同時(shí)利用BotInsight的分析功能,分析人才庫信息
財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一體化架構(gòu)師
傳統(tǒng)企業(yè)里,業(yè)務(wù)看財(cái)務(wù):流程多,審批慢,五花八門的單據(jù)令人困惑。財(cái)務(wù)看業(yè)務(wù):性子急,不合規(guī),缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。日立RPA系統(tǒng)可以助力企業(yè)構(gòu)架財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化,在財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)各自的“信息孤島”之間架起橋梁,實(shí)現(xiàn)信息的高效提取與應(yīng)用。提高工作效率之外,也促進(jìn)不同部門之間的理解與融合。
例:發(fā)送催款郵件
before
處理時(shí)間:369小時(shí)

after
處理時(shí)間:22小時(shí)

·處理時(shí)間減少了約94%
·處理數(shù)據(jù)同時(shí)提供分析報(bào)告,提高附加價(jià)值。
銷售/采購部門的“解放者”
建設(shè)和維系合作伙伴之間的關(guān)系是銷售/采購部門的重要工作內(nèi)容。但由于數(shù)據(jù)收集、報(bào)告、交易活動(dòng)、緊急情況等耗時(shí)費(fèi)力的事務(wù)性工作占據(jù)了太多時(shí)間,使得業(yè)務(wù)人員無暇顧及人性化方面的工作。
日立RPA同樣適用于處理銷售/采購部門的大量數(shù)據(jù)錄入、轉(zhuǎn)換與流動(dòng),提高效率,避免失誤,提升客戶/供應(yīng)商的合作體驗(yàn)。
日立RPA還能做什么?
它是出色的市場信息采集員,將數(shù)千個(gè)企業(yè)信息錄入數(shù)據(jù)庫只需幾個(gè)小時(shí),還額外附贈(zèng)企業(yè)分析報(bào)告。
例:從日本工商會(huì)網(wǎng)站查詢在華企業(yè)信息并制作成Excel文件
before
處理時(shí)間:72小時(shí)

after
處理時(shí)間:4小時(shí)

·由實(shí)習(xí)生花費(fèi)0.5天,自行開發(fā)完成
·一共減少約95%作業(yè)時(shí)間
·同時(shí)提供分析報(bào)告
它是IT工作人員的貼心小助手,例如修改系統(tǒng)密碼這樣的工作,使用日立RPA可做到節(jié)約90%的工作時(shí)間,讓IT專門人員更多時(shí)間專注于業(yè)務(wù)改善工作。
對企業(yè)來說,日立RPA產(chǎn)品是勤奮、精準(zhǔn)的“模范員工”,是可以勝任各種崗位并且永不生銹的“螺絲釘”,是實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必備工具。通過日立RPA與企業(yè)員工的人機(jī)協(xié)同作業(yè),實(shí)現(xiàn)高準(zhǔn)確性,高協(xié)調(diào)性,高自動(dòng)化程度,低人力成本,低運(yùn)營支出,低技術(shù)門檻,這就是日立RPA為企業(yè)帶來的價(jià)值與收益。
現(xiàn)如今,數(shù)字化如涓涓細(xì)流,潛移默化地幫助我們化解眼前的危機(jī)。無論是生活、產(chǎn)業(yè)制造、醫(yī)療健康,可以說各行各業(yè)的數(shù)字化浪潮已加速來臨。
日立的社會(huì)創(chuàng)新事業(yè)正是將控制運(yùn)用技術(shù)(OT:Operational Technology)、信息計(jì)算(IT)、產(chǎn)品相結(jié)合以創(chuàng)造新的價(jià)值并為解決社會(huì)課題做出貢獻(xiàn)的事業(yè)。讓我們繼續(xù),攜手共進(jìn),為創(chuàng)造更美好,更富有智慧的明天,一同努力!
特別聲明:
文章來源:日立中國
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/Yec1cCXLkG1LMcumFUZAeg
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