在第二屆拯救者杯OPENAIGC開(kāi)發(fā)者大賽中，涌現(xiàn)出一批技術(shù)突出、創(chuàng)意卓越的作品。為了讓這些優(yōu)秀項(xiàng)目被更多人看到，我們特意開(kāi)設(shè)了優(yōu)秀作品報(bào)道專欄，旨在展示其獨(dú)特之處和開(kāi)發(fā)者的精彩故事。
無(wú)論您是技術(shù)專家還是愛(ài)好者，希望能帶給您不一樣的知識(shí)和啟發(fā)。讓我們一起探索AIGC的無(wú)限可能，見(jiàn)證科技與創(chuàng)意的完美融合！

創(chuàng)未來(lái)AI應(yīng)用賽-企業(yè)組AI黑馬獎(jiǎng)

作品名稱：包你面-AI面試助手

參賽團(tuán)隊(duì)：昇迪凡科-包小面

作品簡(jiǎn)介

基于LLM大模型，利用智能報(bào)告生成與評(píng)估、個(gè)性化題目定制和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與反饋等能力，賦能在傳統(tǒng)面試流程中，以提升人崗匹配精讀、優(yōu)化面試的流程，和通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

應(yīng)用背景

該項(xiàng)目是一項(xiàng)AI驅(qū)動(dòng)的在人才面試中提供面試輔助的系統(tǒng)，采用了大模型等應(yīng)用開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)，專注于IT服務(wù)企業(yè)自身服務(wù)效率的問(wèn)題，我們的目標(biāo)是賦能招聘面試的每個(gè)階段，簡(jiǎn)化招聘流程，提供深入的分析并增強(qiáng)決策能力，從而可以快速高效地評(píng)估候選人。

核心功能

AI 面試助手主要具備以下核心功能：

1、智能合同管理：幫助法務(wù)人員批量修改合同條款，提供修改建議，提升審核效率。

2、個(gè)性化題目生成：根據(jù)候選人的背景和崗位要求，自動(dòng)生成個(gè)性化的面試題目。

3、合同比對(duì)與合并：快速對(duì)比不同版本的合同，自動(dòng)識(shí)別變更內(nèi)容，幫助法務(wù)人員快速做出判斷。

4、實(shí)時(shí)分析與評(píng)估：在面試過(guò)程中進(jìn)行實(shí)時(shí)分析，生成綜合評(píng)估報(bào)告，幫助企業(yè)做出更科學(xué)的招聘決策。

兩類高頻應(yīng)用場(chǎng)景

1、人才簡(jiǎn)歷分析，匹配崗位需求，個(gè)性化定制面試題目

2、根據(jù)面試表現(xiàn)，AI綜合評(píng)估，生成報(bào)告

應(yīng)用效果對(duì)比

根據(jù)項(xiàng)目演示，使用 AI 面試助手審核一份 50 頁(yè)的合同，所需時(shí)間從傳統(tǒng)的 3天縮短至僅需 3小時(shí)，審核周期大幅減少。此外，AI 面試助手還支持針對(duì)不同領(lǐng)域企業(yè)的定制化服務(wù)，結(jié)合已有數(shù)據(jù)進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，以符合企業(yè)特定領(lǐng)域的需求。

未來(lái)規(guī)劃

通過(guò)人工智能技術(shù)的應(yīng)用，AI 面試助手不僅提高了面試的效率和準(zhǔn)確性，也為企業(yè)的招聘管理提供了強(qiáng)有力的支持。未來(lái)，隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步，AI 面試助手有望在更多行業(yè)中發(fā)揮重要作用，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高效的招聘管理。

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